Controcorrente: compagnia assicurativa texana aiuta i dipendenti che vogliono fare figli o adottare bambini

di Michael Haynes

Quando la sentenza Dobbs v. Jackson Women's Health Organization ha ribaltato la sentenza abortista Roe v. Wade, le compagnie assicurative di tutta la nazione si sono affrettate ad annunciare che avrebbero finanziato le spese per l'aborto delle loro dipendenti al di là dello Stato. Una compagnia assicurativa del Texas ha avuto un'idea migliore. Ha accolto la sentenza della Corte Suprema annunciando che offrirà un sostegno finanziario ai genitori che fanno nascere o adottano bambini.

In un post su Facebook del 27 giugno, Buffer Insurance ha delineato un nuovo elenco di politiche pro-vita e pro-famiglia per i suoi dipendenti, dichiarando che l'azienda

- pagherà le spese mediche per le dipendenti che partoriscono

- fornirà permessi retribuiti ai dipendenti per il congedo di maternità e paternità

Buffer ha anche dichiarato che l'azienda pagherà "le spese mediche associate all'adozione di un bambino".

L'azienda ha ribadito le sue intenzioni pro-life con un altro post sui social media in cui evidenzia che l'obiettivo di Buffer non solo è quello di promuovere la causa pro-vita all'interno delle proprie mura, ma di espanderla ulteriormente.

"Datori di lavoro: se volete sapere come potete offrire questi vantaggi ai vostri dipendenti, fatecelo sapere", ha dichiarato l'azienda. "Abbiamo politiche pronte all'uso che potete aggiungere ai vostri manuali per i dipendenti".

Intervistato in un podcast qualche giorno dopo, il presidente della Buffer Insurance, Sean Turner, ha spiegato come l'azienda cerca di sostenere i genitori che desiderano "allargare" la propria famiglia in risposta alle aziende "woke" che finanziano gli aborti per i dipendenti. “Abbiamo pensato: ‘Sicuramente ci deve essere una soluzione alternativa’”, ha detto Turner.

Buffer contro le aziende "laiche" pro-aborto

L'annuncio è in netto contrasto con quello di molte altre aziende che offrono finanziamenti per l'aborto alla luce della sentenza Roe. Buffer lo ha fatto notare, sottolineando la differenza tra le sue politiche e le "aziende secolariste" che "pagano le spese di viaggio dei dipendenti per abortire i bambini fuori dallo Stato".

Yahoo News ha già compilato un elenco di aziende che "sostengono i diritti all'aborto dei loro dipendenti", anche pagando le donne per viaggiare oltre i confini degli Stati in cui è legale uccidere i loro figli non ancora nati. Molte di queste aziende sono nomi famosi e includono Amazon, Apple, Disney, CNN, CVS, HP, New York Times, Facebook (ora Meta), Microsoft, PayPal, Starbucks, Target, Uber e Yahoo.

Il Texas ha adottato forti politiche a favore della vita dal 24 giugno, con la chiusura delle strutture abortive il giorno stesso della sentenza della Corte Suprema. Nello Stato della Stella Solitaria è entrato in vigore un divieto precedente alla legge Roe, che rende reato "fornire i mezzi per procurare un aborto". Anche la ‘legge sul battito cardiaco’ del Texas, promulgata nel settembre 2021, vieta ampiamente gli aborti a partire da circa sei settimane di gravidanza. Inoltre, il procuratore generale del Texas Ken Paxton ha osservato che 30 giorni dopo che la Corte Suprema emetterà la sua sentenza ufficiale (non solo il parere) su Roe, gli aborti diventeranno illegali "nella maggior parte dei casi".

Gli americani accorrono per sostenere l'azienda pro-vita

"Anche se è più costoso, il miglior vantaggio che possiamo offrire è quello di rendere più facile avere un bambino perché, nell'interesse a lungo termine dei nostri dipendenti, sarà meglio per la loro salute e felicità", ha detto Turner in un'intervista.

Il presidente di Buffer ha aggiunto che, contrariamente alle notizie diffuse dal mainstream che suggeriscono che gli americani sono indignati da ogni limitazione dell'accesso all'aborto, i cittadini non hanno reagito con rabbia alle politiche pro-vita dell'azienda, ma anzi sono accorsi a sostenerle. Abbiamo avuto "un'ondata di sostegno di migliaia di persone", ha detto. "Le nostre e-mail, il nostro sistema telefonico, i nostri social media stanno esplodendo perché la gente ama quello che facciamo".

L'etica cristiana alla base della politica di Buffer

Uno dei motivi di questo contrasto tra Buffer e le numerose aziende favorevoli all'aborto è l'identità cristiana che la compagnia assicurativa assume. L'azienda non se ne vergogna e non ne fa mistero. Nella pubblicità per nuove assunzioni, Buffer manifesta che l'azienda cerca di "costruire e alimentare una cultura per la nostra organizzazione che produca e protegga un'atmosfera che onora Dio". L'azienda ha aggiunto che "poniamo le basi per questa espressione culturale vivendo personalmente i valori di Buffer e infondendoli in tutti coloro che lavorano al nostro fianco nel nostro staff".

Il famoso slogan pro-aborto "togliete i vostri rosari dalle mie ovaie" mette in luce un aspetto fondamentale del dibattito sull'aborto, che Buffer non ignora. Vale a dire, che l'accettazione dell'aborto è legata a un attacco alla fede e alla morale cristiana, poiché solo negando la legge naturale e i principi della morale i sostenitori dell'aborto possono promuovere l'uccisione dei non nati.

Petizione della TFP a sostegno di Buffer

In seguito alla presa di posizione pubblica della compagnia assicurativa texana contro il movimento abortista, la TFP ha organizzato una petizione per ringraziare la Buffer Insurance per la sua difesa della vita. "Dobbiamo pregare affinché questa lodevole azione diventi una tendenza tra le aziende pro-vita. In questo modo, le vite di molti bambini innocenti saranno salvate", si legge nella petizione.

"In un momento in cui le grandi aziende pagano i loro dipendenti per uccidere i propri figli, è incoraggiante vedere che ci sono persone che non hanno paura di difendere la vita", continua il documento, rivolgendosi a Sean Turner, amministratore delegato di Buffer.

Mentre molte aziende ricche e famose si sono schierate a favore dell'aborto, la petizione elogia Buffer per la sua posizione controcorrente, invitando altre aziende a fare altrettanto in difesa della vita. "Ancora una volta, vi ringraziamo per essere un esempio per i proprietari di aziende pro-life in tutta la nazione. Che Dio vi ricompensi per il vostro coraggio".

Fonte: Return to Order, agosto 2022. Traduzione a cura di Tradizione Famiglia Proprietà – Italia.